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La mujer, la maternidad y el mundo laboral

22/02/2010

Hace unos meses, el Instituto de la Mujer presentó unos datos sobre la trayectoria de la situación de las mujeres en España entre 1982 y 2007, en el que lo que más llamaba la atención era el aumento de la tasa de ocupación femenina, que pasa del 29,48% al 42,53%. En tres lustros se ha producido una llegada masiva de la mujer al mundo laboral donde esta ha desempeñado todo tipo de tareas, incluso las reservadas tradicionalmente a los hombres.

En la empresa este fenómeno también se aprecia, y es llamativo cómo la presencia femenina en los altos cargos ha pasado del 2% al 6% de las empresas que componen el Ibex 35. Esta subida ha ido pareja a la presencia de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad, desde la Universidad, donde ya superan a los hombres, como en el resto.

Las mujeres españolas cada vez están mejor preparadas y forman parte activa tanto de las empresas como en la política. Esto ha llevado también a un aumento en los permisos de maternidad solicitados pese a que la tasa de natalidad ha disminuido. Cada vez más las mujeres quieren seguir trabajando sin renunciar a tener hijos. Para muchas de ellas la solución es el trabajo a tiempo parcial o el teletrabajo, para el que usan todas las herramientas a su disposición.


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