Archive for 26 febrero 2010

Ventajas de la externalización en la PYME

26/02/2010

Ya hemos hablado en otra ocasión de cómo la externalización puede traer un ahorro de costes a una PYME o a un autónomo, pero veamos a fondo cuáles son las ventajas:

  • La especialización: si se externaliza algún servicio, quien lo desempeñe estará mucho más especializado que si se contrata a alguien para realizarlo.
  • El nivel de experiencia: al ser una empresa especializada, se habrá encontrado con ciertos problemas recurrentes más veces y tendrá más facilidad para resolverlo.
  • Ahorro no solo de costes por contratar a alguien sino también de hueco en la oficina, de material informático…
  • Mayor oferta, ya que normalmente varias empresas dan el mismo servicio, por lo que es posible comparar y elegir el que más se ajusta a las necesidades de cada uno.
  • Mayor cobertura, porque las empresas especializadas tienen horarios más amplios, incluso sin problemas si una persona causa baja ya que puede ser sustituido por un compañero.
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Un 53% de las personas cambiarían de trabajo para poder conciliar la vida privada y laboral

25/02/2010

Ayer se dio a conocer una encuesta en la que se le preguntaba a la gente los motivos para cambiar de trabajo. Si bien un 67% cambiaría por un buen sueldo, un 53% lo harían si tuvieran unos horarios que les permitieran conciliar la vida privada y laboral.

En este momento de crisis, la mayoría de los españoles miran el sueldo pero no pierden de vista la posibilidad de conciliación, especialmente las mujeres y los jóvenes que fueron los que más valoraron esta variable en el estudio. La conciliación la entendieron tanto el poder elegir el horario como para escoger el lugar donde se trabaja, independientemente de donde esté la oficina.

Un 36% de PYMES y autónomos creen que la crisis acabará en 2011

24/02/2010

Hoy se ha dado a conocer un estudio llevado a cabo por Sage en el que se preguntaba sobre la crisis a PYMEs y autónomos. El resultado ha sido que casi un 36% de ellos creen que España saldrá de la crisis el año que viene.

Entre los encuestados, un 37% cree que el desarrollo económico de su actividad se mantendrá durante este ejercicio pero más de un cuarto sospecha que empeorará. También se les preguntó sobre cuáles eran los mayores obstáculos para el establecimiento de nuevas empresas en nuestro país, y un 64% apuntó hacia la falta de financiación en primer lugar seguido por el miedo al fracaso, que paraliza a un 19% de las personas.

En cuanto a la tecnología, un 71% de compañías posee de uno a cinco equipos y un 74% dispone de móviles convencionales. Ahora bien, únicamente un 24% hace uso de dispositivos avanzados (tipo PDA y Smart Phones). ¿Vosotros lo veis así en vuestras empresas?

Un trabajo flexible hace que los trabajadores estén más saludables

23/02/2010

La BBC ha dado a conocer un estudio publicado en el Reino Unido que sostiene que aquellos trabajadores que tienen un horario flexible están más contentos y saludables. Esta información se ha basado en encuestas realizadas a personas que han hecho valer su derecho a un horario flexible de trabajo, que se puso en vigor el año pasado para padres de menores de 16 años.

Aquellos que pudieron elegir sus horarios, resultaron tener mejor presión sanguínea, mejor ritmo cardíaco y mejor salud psicológica, ya que adaptaban sus tareas a sus biorritmos, optimizando el tiempo que dedicaban al trabajo. Esta es una práctica común en el Reino Unido, donde 2/3 de sus PYMES optan por un horario a la elección del trabajador.

Eso sí, el teletrabajo no encaja en todas las industrias como en la construcción o en la venta al público.

La mujer, la maternidad y el mundo laboral

22/02/2010

Hace unos meses, el Instituto de la Mujer presentó unos datos sobre la trayectoria de la situación de las mujeres en España entre 1982 y 2007, en el que lo que más llamaba la atención era el aumento de la tasa de ocupación femenina, que pasa del 29,48% al 42,53%. En tres lustros se ha producido una llegada masiva de la mujer al mundo laboral donde esta ha desempeñado todo tipo de tareas, incluso las reservadas tradicionalmente a los hombres.

En la empresa este fenómeno también se aprecia, y es llamativo cómo la presencia femenina en los altos cargos ha pasado del 2% al 6% de las empresas que componen el Ibex 35. Esta subida ha ido pareja a la presencia de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad, desde la Universidad, donde ya superan a los hombres, como en el resto.

Las mujeres españolas cada vez están mejor preparadas y forman parte activa tanto de las empresas como en la política. Esto ha llevado también a un aumento en los permisos de maternidad solicitados pese a que la tasa de natalidad ha disminuido. Cada vez más las mujeres quieren seguir trabajando sin renunciar a tener hijos. Para muchas de ellas la solución es el trabajo a tiempo parcial o el teletrabajo, para el que usan todas las herramientas a su disposición.

España es un país difícil para hacer negocios

19/02/2010

Un informe del Banco Mundial ha bajado a la economía española del puesto 51 al 62 en el “ranking” de países que ofrecen más facilidades para hacer negocios. En el informe “Doing business”, recogido por Muy Pymes, el BM indica que el proceso de creación de una nueva empresa requiere en nuestro país 10 etapas y un tiempo de espera de unos 47 días, lo que nos sitúa en el puesto 146 de los 183 países analizados, bajando 7 posiciones con respecto al año anterior.

Singapur
es el país más sencillo para hacer negocios según este informe, y lo es además por cuarto año consecutivo, seguido por Nueva Zelanda, Hong Kong y EEUU.

Este informe lleva realizándose desde 2004 y analiza las reformas en la regulación de los países dirigidas a mejorar las condiciones de hacer negocios en ellos. En esta ocasión, el Banco Mundial ha analizado todas las reformas que se han realizado en los distintos lugares del mundo para afrontar la crisis, así que por lo general ha habido bastante movimiento en el “ranking”, aunque los primeros puestos, como comentábamos, se han mantenido inamovibles.

¿Qué criterios condicionan las compras de un emprendedor?

18/02/2010

En una PYME hay que mirar bien en qué se invierten los recursos. Cada compra es examinada con lupa por parte de la persona encargada de decidir dónde se gasta el dinero, y la revista Emprendedores ha reunido las principales motivaciones de estas empresas a la hora de invertir:

  • La funcionalidad: no sólo que la inversión le sirva para algo (eso se sobreentienda) sino que sepa utilizar la tecnología o el servicio que contrate, de manera que pueda sacarle todo el partido.
  • Utilidad empresarial: que el emprendedor vea claro qué valor aporta su compra a la empresa.
  • Facilidad de uso: el emprendedor valora que no tenga que contratar a nadie para utilizarlo. En tecnología valoran un interfaz intuitivo y que les resulte familiar, por ejemplo.
  • Todo en uno: que el proveedor les solucione los problemas del mismo área de servicios. Si el emprendedor contrata una compañía móvil, lo habitual es que elija la misma para el fijo y para Internet.
  • Comodidad: aquí se escoge sobre todo por cercanía y por referencias de otros empresarios
  • Precio: por supuesto, el precio es una variable fundamental a la hora de decantarse por un servicio frente a otros.

Cuando no puedes ir a trabajar por inclemencias meteorológicas

17/02/2010

Este invierno en España está siendo especialmente duro en lo que se refiere al tiempo. Sólo en Madrid llevamos unas cuatro nevadas grandes que han impedido a muchas personas desplazarse a su lugar de trabajo (y a los niños a los colegios).

Como no se puede parar la producción de un país sólo porque nieve, muchas empresas han decidido lanzarse al teletrabajo para tener que evitar desplazarse. La posibilidad de teletrabajar o de mantener “en la nube” nuestros servicios fundamentales, como pueden ser el envío y recepción de correos o de llamadas, sin ir más lejos, hace que las inclemencias meteorológicas no influyan en nuestro día a día.

La solución del teletrabajo es un colchón necesario para todas aquellas empresas que no deseen detenerse aunque sea imposible acceder a ellas por los medios de transporte normales. Además, quedarse en casa trabajando mientras nieva en la calle también tiene su encanto, y si no que se lo digan a los de Washington.

Habrá un parque temático para emprendedores en España

16/02/2010

La noticia ha saltado hoy a la arena pública con el anuncio de que la Asociación Escuela Emprendedores está preparando un parque temático de emprendedores. El objetivo inicial que tienen es dinamizar la economía y la sociedad con la creación de puestos de trabajo poniendo en marcha distintos proyectos de emprendedores.

Pero no esperéis montañas rusas ni otras atracciones que producen vértigo; el propósito de este parque es fomentar los valores de los emprendedores mediante atracciones “donde la tecnología, los medios audiovisuales y el arte confluirán para articular una experiencia única en el visitante”.

Aún está por determinar el lugar donde se emplazará este parque y se espera que revitalice la economía del municipio elegido. Esperan que ocupe más o menos la extensión de un campo de fútbol y que anime a otros a situar su negocio cerca de él.

La importancia de la nube para la empresa

15/02/2010

Con el título de este post no queremos referirnos al tiempo atmosférico que por lo demás es variable, sino de la capacidad de las empresas para “colocar” datos de su ordenador en Internet, haciéndolos accesibles desde cualquier lugar del mundo, independientemente de la máquina utilizada para acceder a ellos. Así, muchos de vosotros tenéis el correo electrónico en un servidor en vez de descargaroslo a vuestro ordenador o tenéis FTPs para compartir documentos con vuestros clientes.

Pero esto es solo el principio. El tan cacareado “Cloud computing” puede servir a las empresas a abaratar costes ya que la información ya no se almacenará en los ordenadores sino en servidores seguros de Internet, con lo que se facilitará aún más el teletrabajo y la realización de las copias de seguridad.

Otra de las ventajas que hemos encontrado en YoRespondo ha sido la posibilidad no sólo de notificación de las llamadas por correo electrónico sino también el acceso a todo el historial de quién ha llamado a determinada empresa mediante una sencilla aplicación online. Los papeles se pierden pero esta aplicación funciona de back up ante alguna posible pérdida y está disponible las 24 horas para que ningún cliente se sienta desatendido.