La conciliación laboral

Nunca se ha hablado tanto como ahora de la conciliación familiar y laboral, que es un acuerdo social al que llegan los empleadores y empleados para permitir que la asistencia a los hijos menores o personas dependientes pueda ser compatible con la vida laboral. Hay bastantes maneras de compatibilizar ambos aspectos, ya sea con horarios flexibles o mediante teletrabajo.

Una combinación de ambos permitiría por ejemplo acompañar a los niños al colegio y luego seguir con la jornada laboral al ritmo del horario lectivo. Hay clientes de YoRespondo que han elegido hacer toda la jornada de seguido y cuando salen los niños del colegio (entre las 4 y las 5 dependiendo del centro), desvían sus llamadas a las telesecretarias. De este modo consiguen que los clientes perciban un horario real de oficina mientras que ellos ajustan la jornada laboral a los ritmos que necesitan sus hijos.

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