Trabajo apuesta por una jornada laboral europea

El Departamento de Trabajo y Asuntos sociales aboga por un horario de trabajo concentrado para aumentar la productividad y facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar. Tal como vimos ayer, el horario de trabajo es fundamental para mejorar la competitividad de las empresas y se están fijando en cómo lo manejan en otros países europeos para poder alcanzar más productividad mientras aumenta también la motivación de los trabajadores.

La fórmula consiste en rebajar a una hora el tiempo dedicado a la comida y establecer la hora de entrada a las ocho o nueve de la mañana, lo que supondría salir del trabajo a las cinco o seis de la tarde. El estudio compara la productividad de las empresas vascas, donde seis de cada diez empleados tienen jornada partida, con otras firmas europeas. A pesar de que los trabajadores españoles dediquen 232 horas más al año al tajo que sus colegas europeos su productividad se reduce a la mitad. En concreto, el rendimiento de las compañías de Euskadi se ha reducido en dos puntos en los últimos diez años.

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