Ventajas del teletrabajo para las empresas

Teletrabajo en tiempo de Olimpiadas

Las empresas que eligen el teletrabajo como modalidad para sus trabajadores tienen que tener en cuenta que estos deben rendir como si estuvieran en la oficina, aunque los horarios no se puedan medir en los mismos términos. Las empresas que optan por el teletrabajo suelen medir a sus trabajadores por resultados y no por horas empleadas. De entre las ventajas para el empresario:

– Existe una optimización del trabajo, de los tiempos, de las comunicaciones y de los costes.

– Se mejora el clima laboral de todos los empleados de la empresa, no solo de los teletrabajadores. Además, tienen mayor compromiso con la organizadores y mejor productividad, mientras disminuye el estrés.

– Se pone en relieve que la empresa es familiarmente responsable, debido al fomento de la conciliación de la vida familiar y laboral entre sus trabajadores.

– El teletrabajo atrae a nuevos profesionales que prefieren este tipo de empresas. La flexibilidad de horarios favorece la aparición de nuevos talentos entre los trabajadores.

– El teletrabajo facilita extender los horarios en los que una empresa está activa contratando a personas en distintas franjas horarias.

Imagen de Porras en Flickr

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